Werkwijze

Bij Sprank & Co. geloven we dat ontwikkeling begint met de juiste vragen. Daarom kijken we samen met de organisatie eerst zorgvuldig naar: 

• wat de ontwikkelvraag is, 
• welk doel de organisatie wil bereiken, 
• en welke vorm van ondersteuning daarbij het beste past. 

De organisatie kiest zélf het onderwerp én de werkwijze. Binnen onze mix-and-match pakketten kunnen coaching, training en werkbegeleiding flexibel worden gecombineerd. Soms is een training passend, soms is coaching on the job effectiever, en soms is een kort sparmoment van tien minuten precies wat nodig is. Door organisaties over langere tijd te begeleiden, leren wij de cultuur, teams en uitdagingen goed kennen. Dat stelt ons in staat om steeds gerichter advies te geven en bij te dragen aan blijvende ontwikkeling op individueel, team- en organisatieniveau.